建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可否办理离休？
建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可否办理离休？
相关考题：
干部离休应符合( )条件。A.建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B.在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C.在敌占区从事地下革命工作的D.在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇，在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人），（）。A、享受离休干部待遇B、退休后照发本人原标准工资C、退休时增加10%的退休费
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，必须具备（）条件，方可办理离休。A、建国前在我党领导下提拔为脱产干部的B、建国前参加为我地下党传递过信件、张贴过标语、参加过反帝反蒋游行示威等革命活动的C、当干部的时间必须长于当工人的时间D、不属于因犯错误、受处分而安排当工人的
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休？在审批离休前要不要办理工人转干部手续？应由何部门办理离休和管理？
机关事业单位工勤人员技术等级（职务）考评申报对象为（）A、重庆市机关事业单位在编在岗、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的所有工勤人员B、机关事业单位非在编人员，经所在单位同意的C、中央在渝有关单位技术工人晋升技术等级和技术职务D、机关事业单位借用人员，经原单位同意的
干部离休应符合（）条件A、建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C、在敌占区从事地下革命工作的D、在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
多选题享受离休待遇的基本条件是（）。A1949年9月30日前参加中国共产党领导的革命军队的B在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C建国前在敌战区从事地下革命工作的D在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
问答题建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可否办理离休？