以工作实绩，作为评价公务员工作的主要依据。
以工作实绩，作为评价公务员工作的主要依据。
相关考题：
国家公务员考核的重点是工作实绩的原因包括() A、工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度B、工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的C、工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验D、突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要E、工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的
下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。A.重点考核内容是工作实绩B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩。”由此可见( )。 A. 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面表现B. 只要工作成绩突出，其他的都不怎么重要C. 作为公务员，德才是最重要的D. 公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
我国政务类公务员和业务类公务员，以下说法错误的是（）。A、两者的任期不同，政务类公务员通过选举产生，业务类公务员通过考试选举产生B、任期不同，政务类公务员实行常任制，业务类公务员有法定任期C、评价依据不同，政务类公务员评价以政绩为依据，业务类公务员评价以工作实绩为依据D、职责不同，政务类公务员主要是制定政策，业务类公务员主要是执行政策
问答题为什么公务员考核的重点是工作实绩？