辽委发[2004]4号文件对已参加基本养老保险统筹的事业单位离休干部离休费是怎样规定的？
辽委发[2004]4号文件对已参加基本养老保险统筹的事业单位离休干部离休费是怎样规定的？
相关考题：
对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？A、企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放B、尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放C、同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
离休费保障机制的基本要求是什么（）？A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障
下列哪些符合企业离休干部离休费的规定？（）A、企业离休干部离休费，凡参加基本养老保险统筹的，由社会保险经办机构按时足额支付，并实行社会化发放；B、尚未参加养老保险统筹的，由所在单位负责发放；C、所在单位确有困难的，由主管部门协调解决；D、凡离休干部的离休费都由当地财政负担。
多选题对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？A企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放B尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放C同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
问答题“凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目，要全部纳入基本养老保险统筹，保证足额发放。”这一要求是哪个文件提出来的？