煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个
煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个
相关考题：
煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。（）此题为判断题(对，错)。
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定：加强煤矿管理人员的现场指挥。强化集团公司、矿两级调度指挥系统，确保指挥畅通、及时、有力。对各级管理人员下井作出规定，集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次，安全生产系统领导每月下井不少于6次，其他领导每月下井不少于3次。煤矿党委书记、矿长每月下井不少于10次，安全生产系统领导每月下井不少于15次，其他领导每月下井不少于6次。煤矿每班必须至少有一名矿副总工程师以上管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患;区队管理人员必须与工人同上同下;生产系统管理人员重点巡回检查，抓住重点、抓住关键、抓住细节，盯住薄弱环节，消灭死角。强化夜班现场指挥。定期公布煤矿负责人和管理人员下井情况，接受群众监督。()此题为判断题(对，错)。
( )要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度，明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例，以及考核奖惩办法等。A煤炭行业管理部门;B煤矿企业;C煤矿安全监察部门
龙煤集团安全生产责任体系规定：落实领导作业带班制度，分子公司总经理、党委书记每月下井次数不得少于6次，煤矿主要负责人每月井下带班次数不得少于5次——带班负责人要与矿工同时下井、同时升井，无负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，并给予规定上限的处罚。（）此题为判断题(对，错)。
单选题（ ）要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及考核奖惩办法等。A煤炭行业管理部门B煤矿企业C煤矿安全监察部门
单选题矿山企业的主要负责人每月带班下井不得少于（）个。A4B3C5