女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是()。A、年满16周岁未满18周岁B、年满12周岁未满16周岁C、未满18周岁

女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是()。

  • A、年满16周岁未满18周岁
  • B、年满12周岁未满16周岁
  • C、未满18周岁

相关考题:

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。 A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

用人单位不得安排()从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。 A.童工B.未成年工C.女职工D.B和C

国家对( )和( )实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工

用人单位有( )等情形的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A.女职工生育享受产假少于120天的B.安排女职工从事矿山井下劳动的C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的D.对未成年工定期进行健康检查的E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

( )是指在劳动关系中,对于某些特殊群体(如女职工、未成年工等)的劳动权益给予保护 。A.特殊保护B.优先保护C.平等保护D.全面保护

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。A.不得安排女职工从事矿山井下作业B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,下列说法不正确的是( )。A. 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B. 不得安排女职工从事高处、低温劳动C. 应当对未成年工定期进行健康检查D. 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是()。A.不得安排未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B.不得安排女职工从事高处、低温劳动C.应当对未成年工定期进行健康检查D.对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

用人单位不得安排()从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。A、童工B、未成年工C、女职工D、B和C

对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护?

对未成年工和女职工的职业卫生保护,正确的是()A、不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C、不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D、不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

用人单位有下列( )侵害女职工、未成年工情形之一的,应责令其改正,并按每侵害一名女职工或未成年工,予以3000元以内标准的处罚A、安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动B、安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的D、安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E、未按规定对未成年工定期进行健康检查的

企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?()A、女性未成年工B、50岁以上的女职工C、经期、孕期、哺乳期的女职工

劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有()。A、安排女职工从事矿山井下劳动B、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C、女职工生育享受产假少于90天D、安排未成年工从事有毒、有害劳动E、未对未成年工定期进行健康检查

对不满18周岁的未成年工及妊娠、哺乳的女职工,不得安排其从事严重()作业和繁重的体力劳动。

用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。

我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A、未成年工B、女职工C、哺乳期女职工D、怀孕初期女职工

多选题用人单位有下列( )侵害女职工、未成年工情形之一的,应责令其改正,并按每侵害一名女职工或未成年工,予以3000元以内标准的处罚A安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动B安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的D安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E未按规定对未成年工定期进行健康检查的

多选题用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款( )。A安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B安排女职工从事矿山井下劳动的C未对未成年工定期进行健康检查的D安排未成年工从事有毒有害劳动的E女职工生育享受产假少于90天的

单选题对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是()。A不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B不得安排女职工从事高处、低温劳动C应当对未成年工定期进行健康检查D对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

单选题我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A未成年工B女职工C哺乳期女职工D怀孕初期女职工

多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

多选题劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有()。A安排女职工从事矿山井下劳动B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C女职工生育享受产假少于90天D安排未成年工从事有毒、有害劳动E未对未成年工定期进行健康检查

单选题女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是()。A年满16周岁未满18周岁B年满12周岁未满16周岁C未满18周岁

单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()A该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动

单选题用人单位不得安排()从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。A童工B未成年工C女职工DB和C