应急生存训练（EM）是指通过理论讲解、演示操作、演练等方式，在客舱训练机构里对客舱乘务员进行应急设备、应急情况和程序的训练。
应急生存训练（EM）是指通过理论讲解、演示操作、演练等方式，在客舱训练机构里对客舱乘务员进行应急设备、应急情况和程序的训练。
相关考题：
在应急演练工作中,下列选项中说法正确的有()。 A、演练总指挥负责演练实施全过程的指挥控制B、在角色扮演或推演式桌面演练中，由总策划发出控制消息，参演人员通过角色扮演或模拟操作，完成应急处置活动C、实战演练中的控制消息不能由人工传递，可以用对讲机、传真机、网络等方式传送，或通过特定的声音、标志、视频等呈现D、在演练实施过程中，演练组织单位可以安排专人对演练过程进行解说
在应急演练工作中,下列选项中说法不正确的是()。 A、演练总指挥负责演练实施全过程的指挥控制B、在角色扮演或推演式桌面演练中，由总策划发出控制消息，参演人员通过角色扮演或模拟操作，完成应急处置活动C、实战演练中的控制消息不能由人工传递，可以用对讲机、传真机、网络等方式传送，或通过特定的声音、标志、视频等呈现D、在演练实施过程中，演练组织单位可以安排专人对演练过程进行解说
是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资,针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的发展情景,通过实际决策、行动和操作,完成真实应急响应的过程,从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。A.粜面演练B.实战演练C.模拟演练D.全员演练
应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。( )是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资,针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的发展情景,通过实际决策、行动和操作,完成真实应急响应的过程,从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。A.桌面演练B.实战演练C.模拟演练D.全员演练
（2017年）某石油冶炼企业组织常减压蒸馏装置加热炉突然熄火应急演练，为了让应急演练不干扰生产操作，生产车间应采用“挂牌”方式考核操作员应急操作能力，“挂牌”有“开”“关”两种，操作员需要把印有“开”或“关”字样的标牌挂在生产装置相关工艺管道的阀门上。根据应急演练的内容分类，这种演练的类型是（ ）。A.单项演练B.桌面演练C.实战演练D.综合演练
某石油冶炼企业组织常减压蒸馏装置加热炉突然熄火应急演练，为了让应急演练不干扰生产操作，生产车间应采用“挂牌”方式考核操作员应急操作能力，挂牌有“开”“关”两种，操作员需要把印有“开”“关”字样的标牌挂在生产装置相关工艺管道的阀门上。根据应急演练的内容分类，这种演练的类型是（ ）。A.单项演练B.桌面演练C.实战演练D.综合演练
某石油冶炼企业组织常减压蒸馏装置加热炉突然熄火应急演练，为了让应急演练不干扰生产操作，生产车间应采用“挂牌”方式考核操作员应急操作能力，挂牌有“开”“关”两种，操作员需要把印有“开”或“关”字样的标牌挂在生产装置相关工艺管道的阀门上。根据应急演练的内容分类，这种演练的类型（）。A.单项演练B.桌面演练C.实战演练D.综合演练
某劳动密集型生产企业依法编制了灭火和应急疏散预案,组织开展年度灭火和应急疏散预案演练。按照组织形式,演练分为实战演练等不同种类,实战演练是指（）A.针对事先假设的演练情景,讨论和推演练应急决策及现场处置的过程B.针对设置的突发火灾事故情景,通过实际行动和操作,完成真实响应的过程C.査找灭火和应急疏散预案中的间题,提高应急预案的实用性和可操作性D.促进参与单位和人员掌握灭火和应急疏散预案中规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力
关于应急响应演练的描述，正确的是（ ）。A. 综合应急预案采用实战演练方式进行，专项应急预案采用桌面演练方式进行B. 演练中止条件为方案的演练目的、内容、程序都已按要求演练完毕C. 演练总结分为现场总结、评估总结、事后总结D. 演练结束后应对演练计划、演练方案等相关资料备案保存6年
单选题桌面演练是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段，针对事先假定的演练情景，讨论和推演应急决策及现场处置的过程。关于桌面演练的描述正确的是（ ）。A应急人员主要来自非本地应急组织B通过实际操作完成应急响应任务C常以口头或书面叙述的方式呈现D—般为笔头演练，要求在室外进行
单选题应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进行相应的分类。（ ）是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的发展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程，从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。A桌面演练B实战演练C模拟演练D全员演练
多选题军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。A理论考核B操作考核C作业考核D演练考核