职业技能鉴定的本质是一种考试,具有考试的共性特征:是通过一定的手段对人的心理素质、社会行为表现、以及专业技能水平等方面,按一定参照系统进行检测、评估、考察或甄别,以便对人的各项表现作出比照性的评判或结论。

职业技能鉴定的本质是一种考试,具有考试的共性特征:是通过一定的手段对人的心理素质、社会行为表现、以及专业技能水平等方面,按一定参照系统进行检测、评估、考察或甄别,以便对人的各项表现作出比照性的评判或结论。


相关考题:

职业技能鉴定的本质是一种A.考试B.评估C.考察D.认证

职业技能鉴定考试是以社会劳动者地职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对,错)。

下列有关职业技能鉴定说法错误的是()。 A、职业技能鉴定由国家劳动和社会保障部统一管理B、职业技能鉴定属于常模参照考试C、职业技能鉴定实施中,需要多种测试评价方法和手段交替使用D、职业技能鉴定属于社会性考试

职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对,错)。

职业技能鉴定考试属于( )。A.常模参照考试B.上岗考试C.取证考试D.标准参照性考试

考试测量学对考试活动有两种分类,职业技能鉴定属于常模参照考试。

从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试

职业技能鉴定考评员的主要任务是按照职业标准、统一的考场规则和考试方法对()对象的相应等级知识、技能水平进行检测和评价。

职业技能鉴定是一项职业技能水平的考试活动,属于标准参照型考试。

所谓考试,就是“以人为测试对象,其本质是测度或甄别()的社会活动。”A、人才的选拔差异B、人的身心个别差异C、人的心理差异D、人的知识水平差异

职业技能鉴定基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。

职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式,具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。

评估对人或事物的价值作出评量或估价结论具有笼统性。

职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性

职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准人提供资格认证的活动。

职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。

职业技能鉴定考试属于()。A、常模参照考试B、上岗考试C、取证考试D、标准参照考试

判断题考试测量学对考试活动有两种分类,职业技能鉴定属于常模参照考试。A对B错

判断题评估对人或事物的价值作出评量或估价结论具有笼统性。A对B错

单选题职业技能鉴定考试属于()。A常模参照考试B上岗考试C取证考试D标准参照考试

单选题所谓考试,就是“以人为测试对象,其本质是测度或甄别()的社会活动。”A人才的选拔差异B人的身心个别差异C人的心理差异D人的知识水平差异

判断题职业技能鉴定是一项职业技能水平的考试活动,属于标准参照型考试。A对B错

判断题职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试A对B错

判断题职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性A对B错

判断题职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准人提供资格认证的活动。A对B错

单选题从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。A职业技能鉴定是标准参照性考试B职业技能鉴定是常模参照考试C职业技能鉴定是绩效评价考核