一般情况下,工伤医疗期满后,不再享受工伤医疗待遇。

一般情况下,工伤医疗期满后,不再享受工伤医疗待遇。


相关考题:

一般情况下,工伤医疗期满后,不再享受工伤医疗待遇。() 此题为判断题(对,错)。

工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受( )待遇。A.医疗保险B.工伤医疗C.养老保险D.以上答案都不对

工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受( )待遇。A.医疗保险B.工伤医疗C.养老保险

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,仍可享受工伤医疗待遇。() 此题为判断题(对,错)。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。A.可以享受工伤医疗待遇B.不可以享受工伤医疗待遇C.由职工个人自费D.由工会组织解决费用

关于工伤医疗停工薪期的说法,正确的是( )。A 在停工薪期内,原工资福利待遇适当减少B 停工薪期一般不超过12个月C 工资由所在单位在停工薪期结束后一次性支付D 停工薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是( )。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

工伤职工工伤复发如何享受医疗待遇?

职工发生工伤后不能享受的工伤保险待遇()A、工伤医疗及康复待遇B、停工留薪期待遇C、伤残待遇D、培训学习待遇

职工治疗非工伤引发疾病不享受工伤医疗待遇。()

工伤参保人因工负伤享受的()待遇费用由工伤保险基金支付。A、工伤医疗及康复医疗B、工伤医疗C、康复医疗

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受()待遇。A、医疗保险B、工伤医疗C、养老保险

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,()享受工伤医疗待遇。A、停止B、不能C、继续

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时()。A、可以享受工伤医疗待遇B、不可以享受工伤医疗待遇C、由职工个人自费D、由工会组织解决费用

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇。()

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

判断题工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇。()A对B错

单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少B停工留薪期一般不超过12个月C工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

判断题一般情况下,工伤医疗期满后,不再享受工伤医疗待遇。A对B错

多选题根据社会保险法律制度的规定,有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系,下列表述正确的有()。A工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

单选题工伤职工治疗非工伤引发的疾病时()。A可以享受工伤医疗待遇B不可以享受工伤医疗待遇C由职工个人自费D由工会组织解决费用