孙某在脱密期间，不能去工作的单位是（）A、境外企业B、外国驻华机构C、外商独资企业D、中外合资企业
孙某在脱密期间，不能去工作的单位是（）
- A、境外企业
- B、外国驻华机构
- C、外商独资企业
- D、中外合资企业
相关考题：
导游员孙某在导游过程中因违反规定被扣10分后( )。A、孙某可以继续佩带原导游证完成导游B、停止孙某的导游工作，结束团队的活动C、停止孙某的导游工作，通知旅行社换其他导游D、孙某可持旅游执法单位出具的证明完成剩余的行程
孙某之妻患心脏病在某医院治疗期间，因病情恶化突然病逝。( )孙某认为其妻死亡是医院的医疗过错所致，在医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响，但未造成严重损失。( )依照《治安管理处罚法》的规定，孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。( )
孙某为某局局长,其父亲去世后,孙某通知了单位各部门领导及下属,其父亲出殡当天共有100多名各部门工作人员参加,致使该局无法正常办公,同时,收受礼金 10余万元。请问对孙某的行为说法正确的是() A.孙某的行为属于利用职务之便操办丧事B.孙某在操办丧事中，在社会上造成了不良影响C.孙某在操办丧事中借机敛财D.属于正常人情往来，不应该追究孙某的纪律责任
孙某是A期货公司的工作人员，范某是该公司的客户。A期货公司指派孙某为范某提供交易服务。后孙某离职到了B期货公司工作，但A期货公司和孙某都没有将此情况告知范某。范某继续在A期货公司交易，并继续把下达的指令交给孙某，而孙某并没有把收到的指令交回A期货公司。导致了范某的损失。B公司对此事完全知情并采取默认态度。在本案中，（ ）应承担该损失。A．A期货公司B．B期货公司C．孙某D．孙某和B期货公司
张某在打工期间偷了李某的一台电视机，因故障送至王某处修理，王某不知该电视机为赃物，将电视机修好，但张某迟迟不支付修理费。该电视机在张某取走前被孙某偷走。下列表述正确的是（ ）。A．在王某占有该电视机期间，王某对该电视机不享有留置权B．在王某占有该电视机期间，王某对该电视机享有留置权C．王某对孙某不享有占有返还请求权D．王某对孙某享有占有返还请求权。
孙某刑满释放后被父母拒之门外，邻居也躲着他。社会工作者小黄说服孙某的父母重新接纳儿子回家，并邀请孙某参加社区青年社交小组。在社区宣传活动中小黄还特别向居民讲述关于刑满释放人员改过自新的案例。在小黄的帮助下，很多邻居开始逐渐接纳了孙某，孙某也逐渐树立起生活信心。在上述工作中，小黄的工作改变了孙某与()之间的互动。A:文化B:朋辈群体C:家庭D:工作单位E:社区
在精神健康机构工作的社会工作者小李，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小李为他保密。小李的正确做法是()。A:感谢孙某的信任，答应他的请求B:暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告C:帮助孙某分析此事的影响，劝其自首D:答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
社会工作者小周在精神健康机构工作，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾在一年前贪污大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小周为他保密。小周的正确做法是（ ）。A.感谢孙某的信任，答应他的请求B.暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告C.帮助孙某分析此事的影响，劝其自首D.答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2 年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为 2 年，试用期为 3 个月；（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在 3 年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金 10 万元。在劳动合同期满前 1 个月时，孙某因病住院。3 个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付 10 万元补偿金。孙某同意公司不支付10 万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。已知：孙某实际工作年限 12 年。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（ ）。A.孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院C.公司只需支付孙某劳动合同期满前 1 个月的病假工资D.公司应支付孙某 3 个月病休期间的病假工资
（2019年）孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作， 2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（ 1）劳动合同期限为 2年，试用期为 3个月；（2）合同期满或者因其他原因离职后，孙某在 3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金 10万元。在劳动合同期满前 1个月时，孙某因病住院。 3个月后，孙某痊愈，到甲公司上班时，甲公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不向其支付 10万元补偿金。孙某同意甲公司不支付 10万元补偿金，但要求甲公司延续劳动合同至其病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。已知，孙某实际工作年限 12年。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（ ）A.孙某与甲公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止B.孙某与甲公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院C.甲公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资D.甲公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
在精神健康机构工作的社工小李，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小李为他保密。小李的正确做法是（）。A、感谢孙某的信任，答应他的请求B、暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告C、帮助孙某分析此事的影响，劝其自首D、答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
孙某（其妻患心脏病在某医院治疗期间，因病情恶化突然病逝）因认为其妻死亡是医院的医疗过错所致，在医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响，但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》的规定，孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。
孙某在抢劫时被公安机关当场抓获，公安机关将孙某口头传唤至公安机关进行讯问。下列说法错误的是（）。A、在传唤孙某时，可以不经批准，不使用传唤证B、由于案情复杂，需要对孙某刑事拘留，对孙某传唤的时间可以延长至24小时C、在传唤期间为保证充分的休息时间，孙某提出休息，应当让其休息D、在传唤期间讯问孙某时，应当告知其如实供述自己的罪行可以从宽处理的规定
孙某，某市国资委主任，中共党员。孙某有一女儿身患残疾，行动不便，没有固定工作。当地一企业老板李某为讨好孙某，主动提出让其女儿去他的公司“上班”，不用实际工作，却可领取薪酬。当时，孙某夫妇皆不在家，女儿考虑此事好处多多，便答应了。“工作”三个多月后，女儿才将此事告诉孙某。对此，孙某未提出异议。根据《纪律处分条例》，下列说法正确的是（）A、李某未主动告知孙某，孙某不构成违纪B、孙某知情后未予纠正，应给予相应的党纪处分C、孙某未利用职权为李某谋取利益，孙某不构成违纪D、孙某知情后未向组织报告，违反了组织纪律
2011年3月，甲市市直机关汽车修理所（以下简称汽修所）与孙某签订劳动合同，约定孙某在汽修所担任修理技工，试用期半年。当年7月某工作日，孙某在汽修所协助其师傅王某修理一辆防汛应急通讯车时，王某用铁锤敲打汽车变速箱，部分铁锈溅入孙某左眼内。孙某到医疗站滴了少许眼药水，疼痛缓解后继续修理车辆，未再对左眼采取护理措施。 三日后，孙某感觉左眼疼感加剧，遂到医院诊疗。医院诊断孙某伤情为：左眼外伤性异物沉着综合症。经治疗，孙某病情趋于稳定，但左眼永久性失明。其后，孙某向人民法院提起民事诉讼，请求判令汽修所赔偿经济损失，并承担后续医疗费用。下列关于孙某工伤待遇的说法中，正确的有（）。A、孙某不能享受工伤待遇，因为事故发生时，孙某尚处于试用期内。B、孙某不能享受工伤待遇，因为孙某所受伤害是由于其师傅王某操作不慎所致，孙某应该向王某索赔C、孙某受伤应当视同工伤，因为孙某是在工作时间，参加抢险救灾活动中受伤D、孙某受伤应当认定为工伤，因为孙某是在工作时间在工作岗位受到伤害
孙某（其妻患心脏病在某医院治疗期间，因病情恶化突然病逝）因认为其妻死亡是医院的医疗过错所致，在2005年7月前往该医院大吵大闹，不听工作人员劝阻，最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响，但未造成严重损失。依照《治安管理处罚法》的规定，孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。
单选题社会工作者小周在精神健康机构工作，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾在一年前贪污大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小周为他保密。小周的正确做法是（ ）。A感谢孙某的信任，答应他的请求B暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告C帮助孙某分析此事的影响，劝其自首D答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
单选题导游员孙某在导游过程中因违反规定被扣10分后（）。A孙某可以继续佩带原导游证完成导游B停止孙某的导游工作，结束团队的活动C停止孙某的导游工作，通知旅行社换其他导游D孙某可带旅游执法单位出具的证明完成剩余的行程
单选题在精神健康机构工作的社工小李，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小李为他保密。小李的正确做法是（）。A感谢孙某的信任，答应他的请求B暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告C帮助孙某分析此事的影响，劝其自首D答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
多选题下列关于孙某工伤待遇的说法中，正确的有（ ）。[2013年真题]A孙某不能享受工伤待遇，因为事故发生时，孙某尚处于试用期内。B孙某不能享受工伤待遇，因为孙某所受伤害是由于其师傅王某操作不慎所致，孙某应该向王某索赔C孙某受伤应当视同工伤，因为孙某是在工作时间，参加抢险救灾活动中受伤D孙某受伤应当认定为工伤，因为孙某是在工作时间在工作岗位受到伤害
多选题张某在打工期间偷了李某的一台电视机，因故障送至王某处修理，王某不知该电视机为脏物，将电视机修好，但张某迟迟不支付修理费。该电视机在张某取走前被孙某偷走，下列表述正确的有（）A在王某占有该电视机期间，王某对该电视机享受留置权B在王某占有该电视机期间，王某对该电视机不享有留置权C王某对孙某享有占有返还请求权D王某对孙某不享有占有返还请求权
多选题孙某，大学毕业，自2000年4月起在某国有事业单位工作，2012年4月因单位破产解体失业，下列有关孙某失业保险的表述正确的有（）。A孙某可以领取最长不超过24个月的失业救济金B孙某可以领取最长不超过16个月的失业救济金C孙某可以领取最长不超过12个月的失业救济金D假设孙某2009年9月重新就业，则孙某仍能领取24个月的失业救济金E假设孙某于2009年8月移居境外，则孙某丧失领取救济金的权利
单选题在精神健康机构工作的社会工作者小李，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小李为他保密。小李的正确做法是( )。A感谢孙某的信任，答应他的请求B暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告C帮助孙某分析此事的影响，劝其自首D答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
多选题孙某大学毕业，自2000年4月起在某国有事业单位工作，2012年4月因单位破产解体失业，下列有关孙某失业保险的表述正确的有( )。A孙某可以领取最长不超过24个月的失业救济金B孙某可以领取最长不超过16个月的失业救济金C孙某可以领取最长不超过12个月的失业救济金D假设孙某2009年9月重新就业，则孙某仍能领取24个月的失业救济金E假设孙某于2009年8月移居境外，则孙某丧失领取救济金的权利
多选题孙某刑满释放后被父母拒之门外，邻居也躲着他。社会工作者小黄说服孙某的父母重新接纳儿子回家，并邀请孙某参加社区青年社交小组。在社区宣传活动中小黄还特别向居民讲述关于刑满释放人员改过自新的案例。在小黄的帮助下，很多邻居开始逐渐接纳了孙某，孙某也逐渐树立起生活信心。在上述工作中，小黄的工作改变了孙某与（ ）之间的互动。（2012年真题）A文化B同辈群体C家庭D工作单位E社区