选拔任用团级以下领导干部一般应采取考核与考试相结合的方式。

选拔任用团级以下领导干部一般应采取考核与考试相结合的方式。


相关考题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?

下列哪些职务的选拔任用,须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行?()A.选拔任用科级领导干部B.选拔任用处级以上非领导职务的干部C.选拔任用非中共党员领导干部D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员

公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )参考答案:错误

选拔任用乡(镇、街道)的党政领导干部,参照适用《党政领导干部选拔任用条例》。( )参考答案:错误

关于参加选拔任用党政领导干部的单位说法错误的是()? A.公安机关应当参加选拔任用党政领导干部B.人民法院应当参加选拔任用党政领导干部C.国有企业应当参加选拔任用党政领导干部D.人大常委会应当参加选拔任用党政领导干部

党风廉政建设责任制执行情况的考核,不影响领导干部的选拔任用。()

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。A.对B.错

公开选拔党政领导干部,是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向一定范围采取(),考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。 A.上级委派B.单位推荐C.公开报名D.民主选举

1995年中央颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定领导干部应具备的基本条件,规范了选拔领导干部的工作程序,使干部选拔任用逐步走向制度化。() 此题为判断题(对,错)。

在干部选拔任用工作方式中,以人选人和制度选人是最基本的两大类,其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看,考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象,赡以达到“选优”并“选对”的目的;而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端,同时,容易造成“老好人”现象的发生。因此,考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中;对于干部选拔的末端环节,即提拔环节,则可尽量运用提名推荐的方式进行。这段文字意在说明( )。A.干部选拔任用是一项综合性的系统工程B.选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广C.干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来D.以人选人与制度选人各有优劣,不可简单地以分取人或以票取人

采取考核与考试相结合的方式选拔团职领导干部,参加考试的人数与选拔职位的比例:副团职领导岗位一般不低于()。A、2:1B、3:1C、4:1

中级导游员的考核采取考试和考核相结合的方式,其考试科目为()A、政策与法规B、导游专题知识C、汉语言文学知识D、现场导游

集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则,采取“()”相结合的方式,组织集团级专业领军人才的选拔工作。A、推荐B、测评C、评审D、演讲

关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()A、特级导游员采取以评审考核为主,考试为辅的方式B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式D、初级导游员采取考核方式

对党政领导干部选拔任用工作的检查,实行()相结合。A、由内而外B、自上而下C、上级检查与本级自查自纠D、定期检查与不定期抽查

对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,应如何处理?

选拔任用党政领导干部,应经过哪五项程序?

关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()A、特级导游员采取以评审考核为主,考试为辅的方式B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式D、初级导游员采取考试方式

领导干部选拔、任用、考核的标准和方式,是领导干部素质建设的()A、风向标B、标准C、准则

单选题领导干部选拔、任用、考核的标准和方式,是领导干部素质建设的()A风向标B标准C准则

多选题关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()A特级导游员采取以评审考核为主,考试为辅的方式B高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C中级导游员采取考试与考核相结合的方式D初级导游员采取考核方式

单选题关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()A特级导游员采取以评审考核为主,考试为辅的方式B高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C中级导游员采取考试与考核相结合的方式D初级导游员采取考试方式

问答题对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,应如何处理?

单选题关于导游员等级考核评定办法,以下说法错误的是(  )。A特级导游员采取论文答辩的方式B高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C中级导游员采取考试与考核相结合的方式D初级导游员采取考核方式

多选题集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则,采取“()”相结合的方式,组织集团级专业领军人才的选拔工作。A推荐B测评C评审D演讲

判断题选拔任用团级以下领导干部一般应采取考核与考试相结合的方式。A对B错

单选题采取考核与考试相结合的方式选拔团职领导干部,参加考试的人数与选拔职位的比例:副团职领导岗位一般不低于()。A2:1B3:1C4:1