举行开幕式的主要目的是营造气氛,扩大影响。

举行开幕式的主要目的是营造气氛,扩大影响。


相关考题:

下面属于开局阶段的基本任务是()。 A、营造低调的开局谈判气氛B、营造高调的开局谈判气氛C、营造良好的开局谈判气氛D、营造自然的开局谈判气氛

在谈判开局中,以沉默法营造气氛的目的是( )A.使谈判气氛降温B.使谈判气氛升温C.转移谈判话题D.不想谈判

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

面试的程序主要包括( )。A:准备B:营造和谐气氛C:提问D:心理测验E:知识测验

绩效反馈面谈的最终目的是()。A.告知结果B.绩效改进C.员工满意D.营造气氛

2014年9月20日,香港某集团在招商局大厦举行了新展厅开幕仪式。开幕式在友好、祥和的气氛中进行。此次活动邀请了北京电视台新闻节目著名主持人作为主持,前中国足协主席等领导为开幕式作了简短致词。集团代表同嘉宾进行了现场剪彩、香槟祝酒。为了营造现场热烈气氛,集团施放礼花庆祝此次开幕式的成功举办。与会各界嘉宾同集团代表进行了相互沟通,就现代企业的发展方向及前景进行了深入探讨,最终开幕式取得圆满成功。试结合案例分析如何使开幕式取得圆满成功?

在谈判开局中,以沉默法营造气氛的目的是()A使谈判气氛降温B使谈判气氛升温C转移谈判话题D不想谈判

从人际沟通的空间气氛来看,说话要与气氛相协调是最基本的原则,那最高的原则是()。A、协调气氛B、营造气氛C、把握气氛D、烘托气氛

简述零售商店气氛营造的主要因素。

寒暄的目的是()。A、营造出和谐愉快的气氛B、为需求分析做铺垫C、了解客户的生活背景D、以上皆是

美食节气氛营造中最主要的核心要素之一是()

为体现活动的广泛性,达到通过活动提高素质、营造气氛的目的,必要的()是不可少的。

面试程序一般包括的步骤是()。A、准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B、准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C、营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D、准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审

以下关于开幕式的说法不正确的是()。A、开幕式总是在第一天举行B、贸易展览会的开幕式一般安排在工作日举行C、开幕式的筹备工作要求细致D、开幕式的会场要求提前布置好

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

商务谈判开局工作主要是营造谈判气氛、说明具体问题、摸底。()

谈判开局阶段的目的是,旨在()。A、导入谈判实质性谈判B、切入谈判主题C、刺激对方表态D、营造谈判气氛

如何营造开局谈判气氛,哪些气氛?

实践优质服务的关键是()、()、()。A、营造品牌信誉与形象、营造客户至上的友好气氛、服务至上满足客户的需求B、营造客户至上的友好气氛、营造品牌信誉与形象、识别客户的需求C、营造品牌信誉与形象、识别客户的需求、服务至上满足客户的需求D、营造客户至上的友好气氛、识别客户的需求、服务至上满足客户的需求

疲劳战术是营造高调气氛的方法之一。

填空题为体现活动的广泛性,达到通过活动提高素质、营造气氛的目的,必要的()是不可少的。

填空题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

单选题谈判开局阶段的目的是,旨在()。A导入谈判实质性谈判B切入谈判主题C刺激对方表态D营造谈判气氛

问答题简述零售商店气氛营造的主要因素。

填空题美食节气氛营造中最主要的核心要素之一是()

单选题面试程序一般包括的步骤是()。A准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审

单选题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A为团队成员制订计划B重视团队成员C为团队成员提供必要的工具D营造相互信任、开诚布公的气氛