《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。( ) 此题为判断题(对，错)。
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.不得
用人单位招用劳动者，可扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。 A.不得B.有权C.试工期可以D.可以
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ( )A．正确B．错误
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A. 可以B. 不应C. 应当D. 不得
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A对B错
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、不得B、可以C、必须D、依据法律规定可以
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、不得B、一般不得C、可以
用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件，也可以要求劳动者提供担保。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，可以扣压特种作业操作资格证件。（）
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A、不得B、有权C、试工期可以D、可以
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不得C、应当
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件。A、用工合同B、居民身份证C、暂住证D、钱物
单选题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A可以B必须C应当D不得
填空题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
单选题用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A不得B可以C必须D依据法律规定可以
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。A对B错
判断题用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件，也可以要求劳动者提供担保。A对B错
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可要求劳动者提供财产担保。（）A对B错
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A对B错