根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。() 此题为判断题(对，错)。
《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.不得
用人单位招用劳动者，可扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
(2011年考试真题)用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )A．正确B．错误
劳动法与社会保障法用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）此题为判断题(对，错)。
用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件。
用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、不得B、可以C、必须D、依据法律规定可以
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。A、不应B、应当C、可以D、不得
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、不得B、一般不得C、可以
用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件，也可以要求劳动者提供担保。
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不得C、应当
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。
用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）。A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者（）或者以其他名义向劳动者收取财物。A、交押金B、提供担保C、交保证金D、交劳务介绍费
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A对B错
单选题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A可以B必须C应当D不得
单选题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A可以B必须C应当D不得
单选题用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A不得B可以C必须D依据法律规定可以
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。A对B错
判断题用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件，也可以要求劳动者提供担保。A对B错
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可要求劳动者提供财产担保。（）A对B错
填空题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
单选题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。A不应B应当C可以D不得