在愉悦的氛围中,顾客更容易签单,是考虑了消费者的态度改变中的()因素。A、说服环境B、说服对象C、说服主体D、说服内容

在愉悦的氛围中,顾客更容易签单,是考虑了消费者的态度改变中的()因素。

  • A、说服环境
  • B、说服对象
  • C、说服主体
  • D、说服内容

相关考题:

霍夫兰认为人的态度改变不取决于() A、说服者的条件B、信息本身的说服力C、问题的排列技巧D、被说服者的条件

在态度改变的路径中,有一种是认为消费者对客体的态度改变不在于考虑对象本身的特性或证据,而是将该对象同诸多线索联系起来,如果同肯定的线索联系起来,消费者就可以接受该广告商品是优质产品的结论,反之会否定优质产品的结论。这种态度改变的路径属于()。A.直接说服路径B.中枢说服路径C.边缘说服路径D.间接说服路径

根据说服方式的不同,消费者态度改变的途径可以分为:()。 A.直接说服B.媒介说服C.信息接受D.间接说服E.亲身体验

83 对不同的员工,人力资源部长说服的效果也可能不一样,以下的分析中错误的是 ( )。A 学历越高的员工一般越不容易被说服B 自尊心较弱的人容易被说服C 家里有喜事的员工容易被说服D 年龄越大的员工越难被说服

关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。A:说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B:一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C:在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D:说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C.在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D.说服信息唤起的彩惧程度越大,态度改变也越大

关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。A:自尊心较弱的人容易被说服B:心情好的人容易被说服C:介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服D:过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难

关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.信息简单的时候,视觉最好C.在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D.说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

下列关于说服的说法,正确的有( )。A.当人们对该问题了解较少时,预先警告有时能够促进说服B.心情好的人更容易被说服C.双面说服的效果更好D.认知需求高的人更容易被说服E.分散注意力有助于说服

关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是( )。A.自尊心较弱的人容易被说服B.心情好的人容易被说服C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服D.过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难

精细加工可能性模型将态度改变归纳为哪几个基本的路径()A、直接说服路径B、中枢说服路径C、边缘说服路径D、间接说服路径

在态度改变的路径中,有一种是把态度的改变看成是消费者认真考虑和综合信息(如广告商标产品的信息)的结果,这种路径是()A、直接说服路径B、中枢说服路径C、边缘说服路径D、间接说服路径

在说服与态度改变模型中,情境因素对说服的影响主要涉及警告和()。

在宣传说服中,中心路线的说服方式比外围路线的说服方式更好。

为什么说服务企业比制造企业更容易建立起顾客忠诚?

影响说服教育效果的心理因素有()A、教师B、学生C、说服内容D、说服路径

多选题下列关于说服的说法中,正确的是( )。A当人们对该问题了解较少时,预先警告有时能够促进说服B心情好的人更容易被说服C双面说服的效果更好D认知需求高的人更容易被说服E分散注意力有助于说服

多选题精细加工可能性模型将态度改变归纳为哪几个基本的路径()A直接说服路径B中枢说服路径C边缘说服路径D间接说服路径

单选题在态度改变的路径中,有一种是认为消费者对客体的态度改变不在于考虑对象本身的特性或证据,而是将该对象同诸多线索联系起来,如果同肯定的线索联系起来,消费者就可以接受该广告商品是优质产品的结论,反之会否定优质产品的结论。这种态度改变的路径属于()A直接说服路径B中枢说服路径C边缘说服路径D间接说服路径

填空题在说服与态度改变模型中,情境因素对说服的影响主要涉及警告和()。

多选题人的态度改变主要取决于( )。A说服者的因素B说服信息的因素C问题的形式D被说服者的因素E问题的性质和内容

单选题说服的传播模型中接受者的人格因素与说服的关系,正确的应是()A高自尊者比低自尊者更易被说服B高智力者比低智力者容易被说服C低自尊者比高自尊者更易被说服D低智力者受复杂的逻辑论证影响大,而难以说服

单选题在态度改变的路径中,有一种是把态度的改变看成是消费者认真考虑和综合信息(如广告商标产品的信息)的结果,这种路径是()A直接说服路径B中枢说服路径C边缘说服路径D间接说服路径

单选题关于说服传播模型中差距因素的说法,不正确的是()A差距是指所传播的意见与说服对象的原初态度之间的差异B差距应达到足以引起说服对象的心理不平衡,才能有说服效果C差距越大,越能引起紧张状态,越能增强说服效果D差距太大,不太可能使被说服者去改变态度缓解紧张,求得平衡

不定项题对不同的员工,人力资源部部长说服的效果也可能不一样,下列表述中错误的是( )。A家里有喜事的员工容易被说服B自尊心较弱的人容易被说服C认知需求高的员工容易被说服D年龄越大的员工越难被说服

单选题下列关于说服信息影响说服效果的说法中,正确的是( )。A说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

单选题说服传播模型中接受者的人格因素与说服的关系理解正确的是()A高自尊者比低自尊者更易被说服B高智力者比低智力者容易被说服C低自尊者比高自尊者更易被说服D低智力者受复杂的逻辑论证影响大,难以被说服