供管水人员为什么要定期进行卫生知识培训？
供管水人员为什么要定期进行卫生知识培训？
相关考题：
《生活饮用水卫生监督管理办法》规定,直接从事供、管水人员进行健康检查的时间间隔是A.半年 《生活饮用水卫生监督管理办法》规定，直接从事供、管水人员进行健康检查的时间间隔是A.半年B.1年C.2年D.3年E.4年
加强食品卫生的管理，使食堂卫生工作经常化、制度化，食堂工作人员共同把好卫生质量关。食堂卫生管理中，（）。A、建立食堂各岗位的岗位职责要求、卫生要求等制度B、定期对食堂人员进行卫生知识培训C、采取听、查、看、访、议的方式定期检查评比D、定期对食堂人员进行更换
食堂炊事人员（包括合同工、临时工）应按有关规定（）A、进行健康检查并取得健康合格证B、进行卫生知识培训并取得培训证C、进行健康检查和卫生知识培训D、进行健康检查和卫生知识培训，并取得健康合格证和培训证
直接从事供、管水的人员必须符合（）规定。A、持有有效的预防性健康体检合格证B、经过卫生知识培训C、在生产场所内无吸烟等有碍生活饮用水卫生的活动D、患有有碍生活饮用水卫生的疾病或病原携带者，不得直接从事供、管水工作
各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。A、职业卫生B、安全教育C、技术教育
单选题食堂炊事人员（包括合同工、临时工）应按有关规定（）A进行健康检查并取得健康合格证B进行卫生知识培训并取得培训证C进行健康检查和卫生知识培训D进行健康检查和卫生知识培训，并取得健康合格证和培训证
多选题加强食品卫生的管理，使食堂卫生工作经常化、制度化，食堂工作人员共同把好卫生质量关。食堂卫生管理中，（）。A建立食堂各岗位的岗位职责要求、卫生要求等制度B定期对食堂人员进行卫生知识培训C采取听、查、看、访、议的方式定期检查评比D定期对食堂人员进行更换
单选题各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。A职业卫生B安全教育C技术教育