团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历三个过程()。

团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历三个过程()。


相关考题:

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

团队就是群体,群体也是团队。() 此题为判断题(对,错)。

不属于高绩效团队特征的是()A. 评估团队成员的技术能力B. 尽量减少成员间的冲突C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备D. 群体成员之间存在一定程度的差异

为了提高群体的效能,主要应从创建适当的组织文化、加强群体建设及促进团队协作三方面入手。() 此题为判断题(对,错)。

3、团队就是群体,群体就是团队,二者概念是一致的。

从成员所负的责任来看,群体成员主要对自己的个体绩效负责,重在完成自己的任务,而团队成员不仅对个人的工作负责,而且对整个团队的业绩负责。

不是任何环境的企业都需要进行团队建设,也不是只要建设了团队就可以实现提高企业生产效率、更易适应外部变化的市场环境以及优化企业内部环境等。下列不属于实施团队建的基本条件的是。()A.团队建设需要环境支持B.约束是创造团队业绩的条件C.团队建设必须要有业绩压力D.团队建设必须要有资金支持

团队与群体的根本差别在于团队成员的作用是互补的,群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。

创业团队是团队而非群体,团队中成员所做的贡献是互换的,而群体成员之间的工作在很大程度上是互补的。