将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个纬度的是( )。A.密西根模式B.领导一成员交换理论C.俄亥俄模式D.权变模型

将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个纬度的是( )。

A.密西根模式

B.领导一成员交换理论

C.俄亥俄模式

D.权变模型

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密西根模式得到的两个描述领导行为的维度是（ ）。A．员工取向B．生产取向C．关怀D．创制
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密西根模式中描述领导行为的维度包括（　　）。A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向
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密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向E.目标取向
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密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。A:独裁和民主B:民主与放任C:工作管理和关心人D:员工取向和生产取向
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密西根模式中描述领导行为的维度包括()。A:关系取向B:绩效取向C:员工取向D:生产取向E:目标取向
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将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是（　　）。A.密西根模式B.领导—成员交换理论C.俄亥俄模式D.权变模型
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