若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过l00人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。 （ ）
若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过100人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。（ ）
若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过100人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。 ( )
若曾存在工会持股、职T持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过100人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。 （ ）
若曾存在工会持股、职丁持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过100人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。（ ）
发行人若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过( )人的情况，应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。A、100B、150C、180D、200
若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过()人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。A:50B:100C:150D:200
若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过()人的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。A:200B:150C:100D:50
若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过（ ）的情况，发行人应详细披露有关股份的形成原因及演变情况。A.500人 B.100人 C.200人 D.300人