美国文官录用考试注重应试者对特定值为所需要的知识和能力,其性质是实际的、技术性的。() 此题为判断题(对，错)。

美国文官录用考试注重应试者对特定值为所需要的知识和能力,其性质是实际的、技术性的。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

“文官”,是通过公开资格考试进入政府部门的公务人员。() 此题为判断题(对，错)。
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考试命题应该注重对能力和思想觉悟的考查,注重考试知识有机结合,注重开放性试题,注重联系实际等。() 此题为判断题(对，错)。
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根据《新疆自治区“七五”普法规划》的规定,深入推进公职人员网络学法用法和无纸化考试工作,在公务员录用中,注重测试应试人员掌握法律知识的水平和记诵法律法规的能力。() 此题为判断题(对，错)。
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在公务员录用中，要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力。此题为判断题(对，错)。
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技术能力分析(TCA)技术仅适用于分析对技术知识和技能有重要要求的工作。TCA的目的在于明确完成技术性的工作职能所需要具备的各种能力。() 此题为判断题(对，错)。
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1912年孙中山创议建立文官考试制度,并颁布了《文官考试法》。() 此题为判断题(对，错)。
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技术性质量是指服务的技术性要素是如何移交的。() 此题为判断题(对，错)。
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录用公务员,应当将相关法律知识列入考试内容。() 此题为判断题(对，错)。
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英国、美国是西方最早实行考试录用公务员的国家。() 此题为判断题(对，错)。
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现代意义上的文官考试选官制度是始于中国的科举制。() 此题为判断题(对，错)。
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预设性课程的设计不仅仅注重知识和技能的掌握,更注重学生分析问题、解决问题能力的培养。() 此题为判断题(对，错)。
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在招聘评估中,成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。() 此题为判断题(对，错)。
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公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。() 此题为判断题(对，错)。
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美国录用政府公职人员,主要采用考试录用制。() 此题为判断题(对，错)。
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在公务员录用考试中,笔试的优点是能够全面掌握报考者的实际工作能力、综合素质、政治素质、道德品质等。() 此题为判断题(对，错)。
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基础知识考试是为了检验应聘者的技术能力程度。() 此题为判断题(对，错)。
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笔试的内容一般分为基础知识考试和专业技术能力考试。() 此题为判断题(对，错)。
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目前,考试录用和转业军人是地方干部来源的主要渠道。() 此题为判断题(对，错)。
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美国文官委员会成立的最初目的是使政府的用人摆脱政党的干涉和影响,排除政党分肥,推进以才能为标准的考试用人的功绩制。() 此题为判断题(对，错)。
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1978年美国卡特总统推行了“文官改革法”。() 此题为判断题(对，错)。
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根据我国目前的实际情况,县级以下公务员主管部门也能够组织录用考试,有权审批录用人员名单。() 此题为判断题(对，错)。
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自理理论中护理关心的是个体的自理能力在特定时期是否满足其自理需要。() 此题为判断题(对，错)。
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德国文官制度兼顾集权与分权,注重文官的忠诚与效率。德国文官在就职时,必须宣誓效忠于《基本法》。() 此题为判断题(对，错)。
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煤矿特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力考试。() 此题为判断题(对，错)。
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科举制对我国从事管理以至世界文官考试录用制度的产生有重大的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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下列对CFP资格认证考试的叙述错误的是( )A．CFP资格考试要求应试者知识和技能并重B．考试的重点是测试学员利用不同领域的知识解决综合问题的能力,以概念题为主C．CFP资格考试属于综合考试,不分科D．中国的AFP和CFP考试注重考察申请人掌握的知识和技能,强调知识技能并重,考察申请人利用不同领域的知识,综合解决问题能力、理解运用能力、分析综合能力以及评估能力
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判断题日本政府于1887年制定《关于录用王国政府文官的枢密院令》，初步建立通过考试录用文官的规则。A对B错
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