企业是追求最大化利润的,个人则是追求什么的?A. 最大化效用B. 最高工资C. 最低价格D. 最低效用

企业是追求最大化利润的,个人则是追求什么的?

A. 最大化效用

B. 最高工资

C. 最低价格

D. 最低效用


相关考题:

在新古典经济学中,企业是()。A.在收入和价格的约束下追求效用最大化B.在技术和市场的约束下追求利润最大化C.在收入和市场的约束下追求利润最大化D.在技术和价格的约束下追求效用最大化

补偿性工资理论的假设条件有( )。 A.员工追求效用最大化,而非收入最大化B.雇主追求效用最大化,而非利润最大化C.员工了解对他们十分重要的工作特征信息D.员工拥有私有信息

从经济学上来看,理性人都要追求利益最大化,具体来说,企业追求的是利润最大化,而消费者追求的则是()最大化。

在市场经济环境下。企业追求的目标是(  )。A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化

个人追求的目标是( )。A.收益最大化 B.效用最大化C.可支配最大化 D.可支配资源最大化

在市场经济环境下,企业追求的目标是()A:利润最大化B:差额最小化C:效用最大化D:差额最大化

在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( )。A.利润最大化B.效率最大化C.效用最大化D.差额最大化

在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( )A: 利润最大化B: 效率最大化C: 效用最大化D: 差额最大化

高层管理者激励的制度安排核心是将高层管理者对个人效用最大化的追求转化为对公司利润最大化的追求。