企业培训课程设计的原则是()A:流行什么，就培训什么B:最前沿是什么，就培训什么C:需要什么，就培训什么D:员工要求培训什么，就培训什么
企业培训课程设计的原则是（ ）。A.流行什么，就培训什么B.最前沿是什么，就培训什么C.需要什么，就培训什么D.员工需求培训什么，就培训什么
企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么，就培训什么B:最前沿是什么，就培训什么C:需要什么，就培训什么D:员工需求培训什么，就培训什么
()主要说明员工为什么要进行培训。A:培训的目的B:培训的目标C:培训的对象D:培训的范围
以下哪些是培训的误区A．高层管理人员不需要培训B．流行什么就培训什么C．培训是一种成本负担D．新员工自然会胜任工作E．技能和态度
【单选题】在培训与开发的过程中,存在的误区是（)A．新晋的员工肯定会胜任工作B．流行什么,我们就培训什么C．在培训的时候,高管不参加D．其余各项均是
【多选题】员工培训中的误区包括（）。A．新员工自然而然会胜任工作B．流行什么就培训什么C．高级管理人员不需要培训D．培训是一项花钱的工作E．轻技能、忽视态度。
8、目前企业关于培训还存在的错误观念包括（）A．培训后员工流失不划算B．高层管理人员不需要培训C．只注重投入，忽视产出D．流行什么就培训什么E．人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段
【判断题】对员工的培训，应流行什么就培训什么。A．Y.是B．N.否