某企业在基期老职工占60%，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20%，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将( )。A．降低B．不变C．提高D．无法判断
某企业在基期老职工占60%，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20%，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将( )。
A．降低
B．不变
C．提高
D．无法判断
相关考题：
某地区报告期职工工资总额为3 ．8亿元，职工平均人数1 ．9万人，基期职工工资总额为3 ．06亿元，职工平均人数1．7万人，报告期的城市居民消费价格指数为103 ．2％，请回答以下问题。该地区报告期职工平均工资为( )元。A．19000B．20000C．21000D．23800
（一）对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：指标符号基期报告期工资总额（万元）XT15001680职工人数（人）T10001050平均工资（元/人）X1500016000根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。76．该项调查的调查单位是（ ）。A．该企业的全体职工 B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工 D．该企业每个职工的工资
利用指数体系分析生产工人劳动生产率的变化和生产工人占全部人数比重变化对全员劳动生产率绝对值变化的影响，以下算式和计算结果正确的是( )。A．由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=B．由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=C．由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=D．由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=
某企业在基期老职工占60％，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20％，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将（ ）。
某单位共有老、中、青职工430人,其中青年职工160人，中年职工人数是老年职工人数的2倍。为了解职工身体状况，现采用分层抽样方法进行调查，在抽取的样本中有青年职工32人，则该样本中的老年职工人数为（A）9 （B）18 （C）27 (D) 36
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。从所给资料可以推出该研究设计院的报告期人均工资增长最主要得益于:A.岗位职工结构的调整B.各级岗位工资均向上调整C.报告期总人数少于基期D.6级岗的报告期职工人数和工资的双重增长
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。下列说法正确的是：A.在基期中,6级岗工资总额大于1~5级岗位工资总额之和B.报告期职工数较基期减少主要是因为2、4级岗位职工数的减少C.与各级岗同类数据相比,报告期的1级岗位职工数和6级岗位职工工资总额较基期变化幅度最小D.职工数按岗位1~6级,由上向下排列,并不呈现金字塔结构
企业新．老职工的工资水平都上升，而企业总的工资水平却下降的原因是（）。A．工资水平低的一组职工人数占总人数的比重上升B．工资水平低的一组职工人数占总人数的比重下降C．工资水平高的一组职工人数占总人数的比重上升D．工资水平高的一组职工人数占总人数的比重下降E．工资水平高的一组职工人数上升