可以鼓励学员迅速进入讨论，激发创造性思维的培训方法是A、小组讨论B、深入访谈C、头脑风暴D、案例分析E、游戏法

可以鼓励学员迅速进入讨论，激发创造性思维的培训方法是

A、小组讨论

B、深入访谈

C、头脑风暴

D、案例分析

E、游戏法

相关考题：

主要用于改变培训者态度和技能的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
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用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
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能激发学员积极思考、创造性思维的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
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适合敏感问题评估的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
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用于培训决策能力和分析问题、解决问题A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
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容易产生"趋同"效应的定性调查方法是 A、观察法B、专题小组讨论C、个人深入访谈D、头脑风暴法E、游戏法
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预试验应该采用的方法是 A、个人深入访谈法B、小组讨论法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法
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预试验应该采用的方法是A.个人深入访谈法B.小组讨论法C.头脑风暴法D.角色扮演法E.案例分析法
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针对积极主动型学员，教师可以应用的培训方法是（）A小组讨论法B头脑风暴法C案例教学法D实验式教学法
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