谈判行为要受到多方面的约束，主要是( )。A.个人目标B.个人动机C.个人需要D.伦理E.法律

谈判行为要受到多方面的约束，主要是( )。

A.个人目标

B.个人动机

C.个人需要

D.伦理

E.法律

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谈判行为受到多方面的约束主要有( )。 A.个人目标B.个人动机C.个人需要D.伦理E.法律
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影响客户购买行为的因素是多方面的，可归纳为文化、社会、个人、心理4大因素，其中属于个人因素的有()。A.家庭生命周期B.个性C.自我形象D.经济状况
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影响客户购买行为的因素是多方面的，可归纳为文化、社会、个人、心理4大因素，其中不属于心理因素的有()。A.动机B.信念C.信仰D.态度
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下列属于社会工作专业伦理守则内容的有（ ）。A．恪守公私界限B．充实社会工作知识和能力C．约束个人行为D．促进专业发展E．信守机构政策
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天向公司非常注重员工的个人发展,发展方法有很多,而对员工采取什么样的发展方法要考虑很多方面的因素,()不属于考虑的范围之内。 A.员工的个人技能水平B.员工的个人经验C.员工的学习方法D.员工发展目标
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决定劳动供给的因素主要是()。 A.个人对货币收入和闲暇的偏好B.市场工资率高低对个人收入的约束C.个人可以支配的时间资源D.收入效应大小E.替代效应强弱
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影响行为动机的个人心理因素有()。A.个人兴趣B.价值观C.爱好D.抱负水平E.受教育程度
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冲突的来源有____A. 组织、沟通、目标B. 认知、价值观、行为C. 个人、组织、沟通D. 个人、行为、目标
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日本学者中松义郎的目标一致理论提出的解决个人目标与组织目标不一致，个人潜能受到抑制时的途径主要有( )。A．个人目标主动向组织目标靠拢B．组织目标主动向个人目标靠拢C．进行职位轮换D．进行人才流动E．实施目标管理
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决定一个人处事在行为的心理基础是()。A.兴趣和爱好B.个人价值观及其体系C.个人态度D.个人的需要和动机
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对案主个人内在系统的分析主要包括( )。A．案主的生理B．案主的认知和情绪C．案主的行为和动机D．案主的长处与弱点E．案主的潜能与目的
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心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向叫（ ）。A.需要B.优势动机C.主导动机D.动机
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从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是（ ）。A.需要、动机、个人目标B.需要、努力、个人目标C.需要、动机、组织目标D.需要、努力、组织目标
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个人捐款的动机有( )。A.个人需要动机B.个人生存动机C.利己动机D.利他动机E.外界影响动机
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个人捐助的动机主要有( )。A.公共关系B.个人需要C.社会联谊D.外界影响E.利他动机
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现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层次，包括( )A.国家级谈判B.产业部门级谈判C.企业级谈判D.个人与企业谈判E.个人与个人谈判
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个人责任的分类包括（ ）。A.个人过错责任 B.个人法律责任C.个人故意责任 D.个人合同责任E.个人司法责任
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法律秩序是人们在社会生活中依法行事而形成的行为有规则和有序的状态。影响法律秩序的因素是多方面的，主要包括下列哪些选项?A.法制方面的因素B.个人方面的因素 C.环境方面的因素D.法律本身的因素
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从个人和社会统一的观点出发，人的自我价值在于通过自己的活动（ ）A.满足个人对物质财富和社会地位的需要B.实现不受社会约束的自由选择C.摆脱社会的限制使人自身成为目的D.满足社会和自身多方面的需要
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个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外，还受（）的约束。A、良知B、法律C、制度D、强制
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谈判行为受到多方面的约束，主要有（）A、个人目标B、个人动机C、个人需要D、伦理E、法律
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个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外，还受（）的约束。
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个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。A、良知B、法律C、制度D、强制
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多选题谈判行为受到多方面的约束，主要有（）A个人目标B个人动机C个人需要D伦理E法律
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单选题个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外，还受（）的约束。A良知B法律C制度D强制
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单选题个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。A良知B法律C制度D强制
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( 难度：中等)有时谈判僵局系主谈人的个人因素所造成的。这时候需要如何去做？A.坚持到底B.放弃谈判C.更换主谈人D.更换方案
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