甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?A.680 B.840 C.960 D.1020

甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?

A.680 B.840 C.960 D.1020


相关考题:

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( ) 。A.甲厂比乙厂大B.乙厂比甲厂大C.两个工厂一样大D.无法确定

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。A.甲厂比乙厂大B.乙厂比甲厂大C.两个工厂一样大D.无法确定

甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人? A. 680B. 840C. 960D. 1020

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。A.甲厂比乙厂大B.乙厂比甲厂大C.两个工厂一样大D.无法确定

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。A.甲厂比乙厂大B.乙厂比甲厂大C.两个工厂一样大D.无法确定

某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数:A少9人B多9人C少6人D多6人

某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数:A. 少9人B. 多9人C. 少6人D. 多6人

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。A甲厂比乙厂大B乙厂比甲厂大C两个工厂一样大D无法确定

要比较甲乙两厂某工种工人患某职业病的患病率的高低,采用标准化法的原理是:A.假设甲乙两厂的工人数相同B.假设甲乙两厂某工种的工人数相同C.假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同D.假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E.假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同