以下(33)属于将定性数据定量化。A.划分考试成绩等级B.干部综合素质评估得分C.划分职称级别D.对学历进行编码

以下(33)属于将定性数据定量化。

A.划分考试成绩等级

B.干部综合素质评估得分

C.划分职称级别

D.对学历进行编码


相关考题:

● 可以将数据划分成有序数据和无序数据两类。以下几种数据中属于无序数据的是 (14) 。A. 身高 B.考试成绩 C. 体重 D. 性别

● 以下 (16) 属于将定量数据定性化。A. 对性别进行编码 B. 划分职称级别C. 计算平均年龄 D. 按考试成绩划分等级

● 以下 (35) 属于将定性数据定量化。(35)A.对学历进行编码B.划分职称级别C.干部综合素质评估得分D.划分考试成绩等级

● 可以将数据划分成有序数据和无序数据两类。以下几种数据中属于无序数据的是 (14) 。(14)A. 身高B.考试成绩C. 体重D. 性别

● 以下 (16) 属于将定量数据定性化。(16)A. 对性别进行编码B. 划分职称级别C. 计算平均年龄D. 按考试成绩划分等级

以下(35)属于将定性数据定量化。A.对性别进行编码B.划分职称级别C.职工综合素质评估得分D.划分考试成绩等级

可以将数据划分成离散数据和连续数据两类。以下几种数据中属于连续数据的是 ______。A.班级号B.地球质量C.成绩名次D.职称资格

可以将数据划分成有序数据和无序数据两类。以下几种数据中属于无序数据的是 ______。A.身高B.考试成绩C.体重D.性别

以下______属于将定量数据定性化。A.对性别进行编码B.划分职称级别C.计算平均年龄D.按考试成绩划分等级