“596”班组管理体系的内涵是( )。 A、五法九型六模块B、五型九法六模块C、五模块九法六型D、五型九模块六法
“596”班组管理体系的内涵是( )。
A、五法九型六模块
B、五型九法六模块
C、五模块九法六型
D、五型九模块六法
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依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,HSSE工作的重心在(),应建立健全()HSSE组织和运行机制,确保岗位操作规范、异常及时发现、初期应急处置得当。 A、基层、基层B、基层、班组C、班组、基层D、班组、班组
下列关于“人人都是班组长”班组轮值管理模式的说法正确的是( )。 A、轮值管理即在一定周期内赋予班组成员特定的责任和权力，使其在相关岗位上承担责任、行使权力、履行义务B、轮值管理的导入既能让轮值者在体验中获得经验和技能的提升，又实现了管理中的角色体验与换位思考，便于班组成员之间的相互理解、和谐氛围的营造C、轮值管理在班组中广泛开展，成为员工能力提升和价值塑造的最佳体现D、班组长轮流机制是“596”班组管理体系的重要内容之一
1、职业健康管理体系关于安全的定义内涵属于A．绝对安全B．相对安全C．广义安全D．狭义安全