班组长轮值机制是“596”班组管理体系的重要内容之一。( ) 此题为判断题(对，错)。
班组长轮值机制是“596”班组管理体系的重要内容之一。( )
此题为判断题(对，错)。
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以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行
下列关于“人人都是班组长”班组轮值管理模式的说法正确的是( )。 A、轮值管理即在一定周期内赋予班组成员特定的责任和权力，使其在相关岗位上承担责任、行使权力、履行义务B、轮值管理的导入既能让轮值者在体验中获得经验和技能的提升，又实现了管理中的角色体验与换位思考，便于班组成员之间的相互理解、和谐氛围的营造C、轮值管理在班组中广泛开展，成为员工能力提升和价值塑造的最佳体现D、班组长轮流机制是“596”班组管理体系的重要内容之一
负责主持召开班前、班后会和每周一次(或每个轮值)的班组安全日活动,丰富活动内容,增强活动针对性和时效性,并指导做好安全活动记录。是()的安全职责。 A.班组长B.副班组长C.班组长助理D.班组安全员
（ ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（ ）对本岗位的安全生产负直接责任。A岗位上人；班组长B班组长；岗位工人C班组长；班组长D岗位上人；岗位工人