行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向被称为()A.行政作风B.行政理想C.行政态度D.行政责任

行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向被称为()

A.行政作风

B.行政理想

C.行政态度

D.行政责任

相关考题：

法律制度对理想行政人格生成的具体作用()。 A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为

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在行政管理活动中,行政人员要如何调动自己的积极性()。 A、能将已形成的行政价值、行政理想等运用到行政管理活动中B、行政人员的主观认识活动是其自我塑造活动C、在行政行为中不需要遵循管理客体中物质形态体系的客观规律D、在交往中创造并遵守一定的人际关系规范

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行政伦理规范的一般作用有哪些()。 A、对行政人员行为的导向作用B、对行政人员行为的规范作用C、对行政管理过程中特定道德秩序的维护作用D、对行政人员行为的调整作用

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行政理想、态度和作风是行政人员道德行为的直接前提和表现。() 此题为判断题(对，错)。

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行政荣誉是_______________对行政组织及其行政人员的行为所做出的肯定性道德评价，也是行政人员的全体或个人对这种肯定评价的______________

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下面关于行政作风的论述中，正确的是()。A.行政作风即行政办事作风B.行政作风与行政人员的个人气质无关C.行政作风仅指行政人员的个人作风D.行政作风仅指行政机关的工作作风

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行政理想是指行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向。() 此题为判断题(对，错)。

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行政良知是指行政人员在其行政管理这一特殊职业活动中所形成的深刻的道德责任意识和对自我的行政行为进行自我道德评价的能力。() 此题为判断题(对，错)。

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行政荣誉是行政人员在行政管理活动中获得的肯定性评价，是与行政管理职业联系在一起的，具有行政管理职业伦理的性质。因此，行政荣誉属于（）A．职业荣誉B．道德激励与工作评价的统一C．权威化和大众化评价的统一D．客观性与主观性的统一

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