用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,责令限期治理,并处()的罚款。 A.5万元以下B.2万元以下C.30万元以下
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,责令限期治理,并处()的罚款。
A.5万元以下
B.2万元以下
C.30万元以下
相关考题：
用人单位有()情形的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。
违反职业病防治法规定,安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位有下列情形之一的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭() A.安排未经职业健康检查的劳动者和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业的B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。此题为判断题(对，错)。