以下关于资源平衡的说法正确的是()。A、可用于保持个特定时期的资源使用量处于恒定水平B、往往导致关键路径的改变C、用于优化资源限制下的工作分配D、用于编制基于资源的WBS
以下关于资源平衡的说法正确的是()。
A、可用于保持个特定时期的资源使用量处于恒定水平
B、往往导致关键路径的改变
C、用于优化资源限制下的工作分配
D、用于编制基于资源的WBS
相关考题：
以下关于税收和财务困境成本的说法正确的有() A.最优资本结构是在债务成本与优惠之间达到平衡B.在税收优惠和财务困境成本、代理问题之间存在一个平衡C.可以精确地计算出特定公司的最优债务水平D.不能精确地计算出特定公司的最优债务水平
当某一项重用的资源需要同时在不同活动路径上使用时，为了保持所需要的特定资源的平衡水平，就必须对某些活动的进程做出调整，在不增加额外资源的前提下，分享共同资源的一种或另一种活动就必须延期进行。()
关于周期平衡预算政策，下列说法正确的是（ ）。A．财政应在一个完整的经济周期内保持收支平衡B．财政应在某一特定的财政年度内保持收支平衡C．财政不是在某一特定的财政年度内保持收支平衡D．财政应在一个日历时期内保持平衡E．财政不是在一个日历时期内保持平衡
关于稳定战略说法正确的是（ ）。A.处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能B.减少冗余的人力资源C.薪酬的决策集中度比较高D.绩效管理重心会放在对结果的考核E.员工福利水平往往比较高
在制定进度计划时，可以采用多种工具与技术，如关键路径法、资源平衡技术、资源平滑技术等。在以下叙述中，不正确的是（ ）。A.项目的关键路径可能有一条或多条B.随着项目的开展，关键路径可能也随着不断变化C.资源平衡技术往往会导致关键路径延长D.资源平滑技术往往改变项目关键路径，导致项目进度延迟
下列关于人力资源，说法正确的是()。A:人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动B:人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果C:人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称D:人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（ ）。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。A:趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B:经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响C:马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D:马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况