赫兹伯格认为，传统的满意与不满意的观点是不确切的。()

赫兹伯格认为，传统的满意与不满意的观点是不确切的。()

相关考题：

赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()
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赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。()
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7、赫兹伯格发现，引起人们不满意的因素，往往是一些工作的外在因素 。
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在赫兹伯格看来，满意的对立面就是不满意。
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赫兹伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体，认为工作不满意和工作满意是相互对立的
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根据赫兹伯格的双因素论，满意的对面不是不满意。
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赫兹伯格认为使职工感到不满意的因素往往是由工作本身产生的。
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5、赫兹伯格的观点认为，满意的反面是不满意
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【判断题】在赫兹伯格的观点里,改变员工不满意的地方,一定能提高员工的工作满意度。A．Y.是B．N.否
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