公务员交流制度,有助于合理配置人才,建立公务员交流制度,为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置,提供了科学的手段。() 此题为判断题(对，错)。
公务员交流制度,有助于合理配置人才,建立公务员交流制度,为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置,提供了科学的手段。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
实行公务员交流制度,有助于提升公务员素质,通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动,能够开阔公务员的视野,公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术,丰富公务员的实践经验。() 此题为判断题(对，错)。
建立公务员辞职制度的意义有() A.它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要B.它是对公务员完成义务的有效监督C.它是对公务员权利的有效保障D.它是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施
人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置，通过人力资源的合理配置，挖掘员工的潜能，调动其积极性。具体包括以下（）方面。A．人——事匹配B．人——物匹配C．人——人匹配D．素质——环境匹配
管理活动实现组织目标的手段是合理配置与有效利用组织所拥有的各种（)A．信息B．人才C．资金D．资源