向新员工介绍公司的概况,公司的规章制度,属于()演讲。 A.告知型B.分析型C.交流型D.比较型

向新员工介绍公司的概况,公司的规章制度,属于()演讲。

A.告知型

B.分析型

C.交流型

D.比较型

相关考题：

在一些寿险公司中，企业会安排一位资深员工来帮助新员工迅速熟悉环境，并介绍公司文化，向新员工提供职业发展方面的咨询，这种制度被称为()制度。A.导师B.新员工引导C.职业发展D.培训

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某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为( )。A．行为示范法B．演讲法C．情景模拟法D．教练

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公司层面的导向培训活动主要包括()等。 A.公司概况B.公司政策和规章制度C.企业文化D.员工行为规范

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某公司把客户服务现场的情况制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（）。A．行为示范法B．演讲法C．情景模拟法D．教练

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某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。A:行为示范法B:演讲法C:情景模拟法D:教练

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下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。A:向新员工介绍公司发展史B:介绍公司的组织和运营情况C:外语训练D:产品知识介绍

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4、商业计划书的公司概况中需要介绍以下内容（）A．公司类型B．公司宗旨C．公司发展战略D．公司核心人员

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向新员工介绍企业发展历史、组织机构、主要领导和经营方针属于对新员工的规章制度培训

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38、向新员工介绍企业发展历史、组织机构、主要领导和经营方针属于对新员工的规章制度培训

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