通常,任何组织都要经历一个从形成、成长、成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上,计划工作的重点也不一样。组织处于形成期时,重点是()。 A、方向性、指导性B、长期性、具体的可操作性C、操作性D、短期的、指导性

通常,任何组织都要经历一个从形成、成长、成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上,计划工作的重点也不一样。组织处于形成期时,重点是()。

A、方向性、指导性

B、长期性、具体的可操作性

C、操作性

D、短期的、指导性


相关考题:

从产业发展的生命周期理论的角度来看,支柱产业是处于()的产业.A.成长期B.衰退期C.成熟期D.形成期

根据产业周期理论,任何产业或行业通常都要经历幼稚期、成长期、成熟期、稳定期4个阶段。处于不同生命周期阶段的行业,其所属股票价格通常会呈现不同的特征。( )

组织薪酬设计要与组织生命周期所处的阶段相适应,因此,每个不同时期组织的薪酬设计侧重点是不同的。()

通常,每个行业都要经历一个由成长到衰退的发展演变过程,这个过程便称为行业的生命周期。一般地,行业的生命周期可分为萌芽期、成长期、成熟期和衰退期。( )

从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的规模逐渐缩小,市场逐渐萎缩,行业内企业的销售额和利润逐渐下降,则该行业处于( )。A、形成期B、成长期C、成熟期D、衰退期

“夕阳行业”是指行业生命周期的()阶段。A:形成期B:成长期C:成熟期D:衰退期

行业生命周期分为几个阶段( )。A、形成期B、成长期C、成熟期D、膨胀期E、衰退期

组织的生命周期包括以下()阶段A.初创阶段B.成长阶段C.成熟阶段D.衰退阶段

任何组织都要经历一个从形成、成长、成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上,计划工作的重点也不一样,组织处于形成期时,重点是()A.长期性、具体的可操作性B.短期性和操作性C.短期的、指导性D.指导性