接触直接入口食品的从业人员在试用期结束后,必须体检合格方可正式录用。() 此题为判断题(对，错)。
接触直接入口食品的从业人员在试用期结束后,必须体检合格方可正式录用。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
《食品安全法》中，关于从业人员健康体检的规定，不正确的是A.上岗前必须进行健康检查，合格者方可上岗B.已上岗者每年进行一次健康检查C.从业人员离岗时也要进行健康检查D.患有伤寒者，不得从事接触直接人口食品的工作E.患有活动性肺结核者，不得从事接触直接入口食品的工作
《食品安全法》中，关于从业人员健康体检的规定，错误的是A、上岗前必须进行健康检查，合格者方可上岗B、已上岗者每年进行一次健康检查C、从业人员离岗时也要进行健康检查D、患有伤寒者，不得从事接触直接入口食品的工作E、患有活动性肺结核者，不得从事接触直接入口食品的工作
《食品安全法》中，关于从业人员健康体检的规定，错误的是A、上岗前必须进行健康检查，合格者方可上岗B、已上岗者每年进行一次健康检查C、从业人员离岗时也要进行健康检查D、患有伤寒者，不得从事接触直接人口食品的工作E、患有活动性肺结核者，不得从事接触直接人口食品的工作
食品生产经营者应当建立并执行()。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。A.人员上岗管理制度B.工作考核制度C.质量安全控制制度D.从业人员健康管理制度
《食品卫生法》中,关于从业人员健康体检的规定,错误的是 A、上岗前必须进行健康检查，合格者方可上岗B、已上岗者每年进行一次健康检查C、从业人员离岗时也要进行健康检查D、患有伤寒者，不得从事接触直接入口食品的工作E、患有活动性肺结核者，不得从事接触直接入口食品的工作
凡患有有碍食品卫生的疾病者，均不得直接接触食品加工，痊愈后经体检合格后可重新上岗。