试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。

试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。


相关考题:

以下哪种情况不构成无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权() A.在劳动监督检查人员进入用人单位内或进入劳动现场前,要求劳动监督检查人员出示相关证件B.在劳动监督检查人员对其进行询问时,隐瞒了部分事实C.对监察人员提出的问题概不回答D.偷偷将监察人员要求查看的材料烧毁

试比较西安半坡遗址与河姆渡遗址之间的联系与区别~~(关键是联系啊!!!)

试述劳动监察与其他行政部门监察检查之间的区别?

劳动监督检查的种类()。 A、劳动行政部门的监督检查B、政府有关行政部门对劳动法的监督检查C、群众的监督检查D、所有政府机关

劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。A.工会组织B.劳动保障行政部门C.其他有关行政部门D.其他群众性组织以及个人

简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察有哪些区别。

劳动监督检查时,( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。A.县级B.地区级C.市级D.省级

劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。此题为判断题(对,错)。

用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。