《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保证由()承担。 A.国家相关部门B.劳动者本人C.该用人单位D.劳动者本人和用人单位共同

《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保证由()承担。

A.国家相关部门

B.劳动者本人

C.该用人单位

D.劳动者本人和用人单位共同


相关考题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位承担?

我国《职业病防治法》第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担。” A.最后B.劳动者C.有关

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担

《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。 A.国家相关部门B.劳动者本人C.该用人单位D.劳动者本人和用人单位共同

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该谁承担。

以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D .职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对,错)。

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A.用人单位B.劳动者C.工会D.社会保障机构

《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”A先前的用人单位B当地社会保险机构C最后的用人单位D当地保险公司