根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退：()a、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的b、不胜任现职工作，又不接受其他安排的c、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的d、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退：()

a、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

b、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

c、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

d、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

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19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) １９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）
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根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：
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在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ( )
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根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理？()A、降职使用B、予以辞退C、降两级工资D、撤职
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()A、对B、错
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根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退：﹍﹍﹍()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
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按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。A对B错
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