公共部门人力资源的福利必须以货币形式支付。() 此题为判断题(对,错)。

公共部门人力资源的福利必须以货币形式支付。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

本质上,福利只是一种补充性薪酬,它往往以( )形式支付给员工A.货币B.实物C.服务D.代用货币E.奖金

公共部门人力资源福利 名词解释

福利是一种补充性报酬,但往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币B:津贴C:员工分红D:福利

用人单位支付工资应当()A.以法定货币形式支付B.以实物形式支付C.以股票形式支付D.以债券形式支付

153、用人单位支付工资应当()A.以法定货币形式支付B.以实物形式支付C.以股票形式支付D.以债券形式支付

福利泛指旅行社向员工支付的间接报酬,一般不直接以金钱形式支付,而以实物或服务形式支付,员工之间福利差别比较明显。

国际货币在公共部门发挥支付手段职能表现为充当基准货币