绩效管理中评价绩效阶段是最为关键的环节。() 此题为判断题(对,错)。

绩效管理中评价绩效阶段是最为关键的环节。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

Y 寿险公司必须理解, 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程, 如果忽略了其中的一些环节, 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

绩效管理的核心环节是()。 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效评价D.绩效反馈

关于绩效管理的说法,正确的是()。A:绩效管理是绩效考核的一个环节B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价C:绩效管理的起点是绩效计划D:绩效管理的最终环节是绩效监控

绩效管理活动的首要和关键环节是(  )。A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

绩效考评是绩效管理活动的()A:管理环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节

企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是(  )。A.制定激励计划B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划C.实施绩效评价与激励D.编制绩效评价报告与激励管理报告

绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划B: 绩效诊断C: 绩效沟通D: 绩效考评

绩效考评是绩效管理活动的( )。A: 首要环节B: 关键环节C: 中心环节D: 结束环节

绩效管理体系中,首要环节是()。A.绩效评估B.绩效评价C.绩效计划D.绩效指标