信息政策研究和信息政策制定过程中的人力资源因素,其资源是信息活动中的主体,也是信息市场、信息管理的重要主体。() 此题为判断题(对,错)。

信息政策研究和信息政策制定过程中的人力资源因素,其资源是信息活动中的主体,也是信息市场、信息管理的重要主体。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( ) 此题为判断题(对,错)。

商务信息管理的对象有() A、商务信息B、商务信息活动C、商务信息活动过程中参与者D、资源信息

一般情况下,人力资源信息管理的主要工作包括( )。 A、人力资源信息搜集B、人力资源信息加工C、人力资源信息传递D、人力资源信息储存

信息政策研究和信息政策制定的过程中要考虑的()因素,将信息作为一种商品,从信息商品的生产、消费、交换、分配等角度进行考虑,同时还面向所有的非商品性的信息交换制定相应的政策和规定。 A.信息技术B.信息市场C.信息管理D.法律法规

下列关于信息法规和信息政策的说法,正确的有()A信息政策的制定能够为社会信息活动提供导向性行动准则B信息法的调整不包括信息技术领域的活动关系C信息法规能够调节社会信息化进程中各类组织和个人的信息行为以及由此形成的法律关系D信息法规的制定和实施在某些特殊情况下可以不受现行法律法规的制约E信息法律客体具体包括:信息资源、信息技术和各相关主体的信息行为

信息服务机构的人力资源管理应做到( )。A.根据实际需要,科学配置信息管理人才B.制定优惠政策,吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度,合理使用信息管理人才D.完善竞争机制,充分激励信息管理人才

现代信息管理活动时期,信息管理的主体是()。ACIOB信息使用者CCKOD更加技术化、专门化、专业化的人才E政府信息官员

在信息社会实践活动中,信息人才是最重要、最活跃的因素,是信息系统的主导者和信息活动的主体。A对B错

近代信息管理活动时期,信息管理的主体是()。A信息资源的所有者B政府信息官员C信息资源使用者D专门的信息管理专业人员