人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( ) 此题为判断题(对,错)。

人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( )

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

一般情况下,人力资源信息管理的主要工作包括( )。 A、人力资源信息搜集B、人力资源信息加工C、人力资源信息传递D、人力资源信息储存

( )是指应用信息技术实施系统的人力资源管理。 A、人力资源管理信息系统B、人力资源战略C、人力资源规划D、人力资源投资

人力资源规划的第一步是( )。A.人力资源信息搜集B.人力资源供给预测C.人力资源需求预测D.制订人力资源管理目标

建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管理的工作效率C.使用人力资源信息系统的员工进行培训D.规范人力资源管理流程E.为企业领导决策提供帮助

企业人力资源管理的基础性工作是()。

26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。

工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。

人力资源管理的基础性工作是A.职务分析B.人力资源规划C.招聘D.考核

30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。