明确领导者的主体性,就是要明确领导者在一定职位上的责权利关系,做到在其位,行其权,谋其政,获其利。() 此题为判断题(对,错)。

明确领导者的主体性,就是要明确领导者在一定职位上的责权利关系,做到在其位,行其权,谋其政,获其利。()

此题为判断题(对,错)。


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()是领导者待人艺术的根本。 A.在其位,谋其政B.诚实守信C.严以律己D.宽以待人

依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

在哪些情况下关心任务的领导者是最有效的领导者()A、职位权力不足B、任务结构不明确C、领导者处境不利D、领导与其成员的关系恶劣E、领导者处境有利

权责对等要求领导者在自己责权范围内()。 A.用好自己的权B.行好自己的事C.做到各用其权,各行其是,各司其职D.以上都是

行政乱作为是在其位乱谋其政,是一种明显的()。A.渎职行为B.犯罪行为C.懒政行为D.职务侵占

根据费德勒的权变理论,当()时,关系导向型领导者的领导最有效。A.领导与下属的关系恶劣或者非常友好B.任务结构十分模糊或者十分明确C.领导职位权力很缺乏或者很高D.领导者与被领导者的关系、任务结构、领导者的职位权力处于中等程度

依照菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。 A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

办公室工作人员必须做到() A.服务领导,联系干群。B.贴近领导,全面辅佐;C.敬业精神,任劳任怨。D.不在其位,善谋其政;E.思想活跃,解放思想

习总书记告诫我们“要在其位谋其政”,李克强总理说“要防止尸位素餐”,你怎么看?