副职较多,各管一面、各有特点,工作相互作用,最容易产生摩擦和冲突。正职不须面对人性的弱点,直面下属的争斗。() 此题为判断题(对,错)。

副职较多,各管一面、各有特点,工作相互作用,最容易产生摩擦和冲突。正职不须面对人性的弱点,直面下属的争斗。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,( )要淡化权力意识。A. 正职B. 副职C. 正职和副职D. 领导

在同一个岗位( )的,应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的,原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。A.正职任满6年、副职任满9年B.正职任满5年、副职任满8年C.正职任满5年、副职任满9年D.正职任满6年、副职任满8年

提任正职的,应具有同级副职(或相当同级副职)2年以上工作经历;提任副职的,应具有下一级正职( )年以上工作经历。A.1B.2C.3D.4

提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作( )年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( )年以上。A.3、4B.3、3C.2、3D.3、2

:提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作3年以上。( )

提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作2年以上.【】

提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作3年以上.【】

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )

自治区主席的职务等次是( )。A.省部级正职B.省部级副职C.厅司局正职D.厅司局副职