企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为() A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D."两分"属性

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

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企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。() 此题为判断题(对，错)。
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()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征 A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度
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企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。 A.亚文化属性B.本质属性C.“两分“属性D.客观属性
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企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性
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企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。 A.“两分“属性B.客观属性C.本质属性D.亚文化属性
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企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为() A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D."两分"属性
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企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律。即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是() A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D."两分"属性
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企业文化是一种微观文化现象，具有哪些特征？
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