是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。A.激励B.需要C.动机D.期望

是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。

A.激励

B.需要

C.动机

D.期望


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由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为( )。A.需要B.动机C.激励D.兴趣

由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为( )。A.需要B.动机C.激励D.兴趣

由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为( )。A.需要B.动机C.激励D.兴趣

由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为。A.需要B.动机C.激励D.兴趣

是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。A.需要B.动机C.目标D.激励

关于需要、动机与激励的说法,错误的是( )。A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B.动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C.管理的深处是激励D.需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

下列各项中,( )是由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态。A.需要 B.动机 C.激励 D.兴趣

需要是指缺乏或期待某种结果而产生的( )。A:心理状态B:生理状态C:客观状态D:物理状态

8、下列关于需要与动机的说法,不正确的是()A.需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态B.动机指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿C.需要只有动机产生后才会缓解或消除D.动机决定人行为的方向