人事行政是受国家法律法规明确规范的行为过程。()
人事行政是受国家法律法规明确规范的行为过程。()
相关考题：
关于熟悉法律法规等行为规范，下列表述错误的是()A.守法合规的前提是熟悉相关的法律法规等行为规范B.我国有关基金从业人员的行为规范，在同一个层次的规范性文件之中进行了集中性阐述C.基金机构要强化工作流程管理，完善各项规章制度，在机构内部形成守法合规的企业文化D.基金机构要建立健全学习和运用法律法规等行为规范的各项机制，为从业人员熟悉法律法规等行为规范创造条件
《国家物资储备管理规定》明确,承储单位应当严格执行国家有关法律法规、规章、规范性文件、标准规范等,保证国家储备物资()。①数量准确②质量合格③性能稳定④储存安全 A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
具体行政行为可以因为下列哪些原因而无效?() A、所依据的法律规范或者国家政策发生变化B、实施具体行政行为是受相对人的贿赂或欺骗作出C、实施具体行政行为的主体不明确D、具体行政行为不具有可实施性
关于熟悉法律法规等行为规范，下列表述错误的是（ ）。A.守法合规的前提是熟悉相关的法律法规等行为规范B.我国有关基金从业人员的行为规范，在同一个层次的规范性文件之中进行了集中性阐述C.基金机构要强化工作流程管理，完善各项规章制度，在机构内部形成守法合规的企业文化D.基金机构要建立健全学习和运用法律法规等行为规范的各项机制，为从业人员熟悉法律法规等行为规范创造条件
(2016年)关于熟悉法律法规等行为规范，下列表述错误的是（）。A.守法合规的前提是熟悉相关的法律法规等行为规范B.我国有关基金从业人员的行为规范，在同一个层次的规范性文件之中进行了集中性阐述C.基金机构要强化工作流程管理，完善各项规章制度，在机构内部形成守法合规的企业文化D.基金机构要建立健全学习和运用法律法规等行为规范的各项机制，为从业人员熟悉法律法规等行为规范创造条件
法律是国家 制定和认可的行为规范，是国家确认权利和义务的行为规范，是以国家 保障实施的行为规范。