企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在责权利不明的问题。() 此题为判断题(对,错)。

企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在责权利不明的问题。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

“吃”的第三个阶段解决了以下哪个问题?() A.打牙祭的问题B.温饱问题C.品味问题D.大锅饭问题

在经济体制方面,苏联模式特点主要具有()A、政企不分B、吃“大锅饭”C、所有制单一D、忽视市场机制E、高度计划经济

在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。A.根据个人绩效来分配奖金B.按工资比例区别奖金C.组员平均分配奖金D.按贡献大小分配奖金

33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。A 根据个人绩效来分配奖金B 按工资比例区别奖金C 组员平均分配奖金D 按贡献大小分配奖金

在吃“大锅饭”的单位,最容易产生的现象是(  )。单选A. 社会促进B. 社会抑制C. 观众效应D. 社会懈怠

在吃“大锅饭”的单位,最容易产生的现象是( )。(A)社会促进 (B)社会抑制(C)观众效应 (D)社会懈怠

在吃“大锅饭”的单位最容易产生的现象是()。(2011-05)A:社会促进B:社会抑制C:平衡理论D:社会懈怠

下列关于奖金的表述错误的是()。A:奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B:奖金的发放有多种形式C:组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D:根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()A.根据个人绩效来分配奖金B.按工资比例区别奖金C.组员平均分配奖金D.按贡献大小分配奖金