职能部门劳动防护用品需求计划,须经()审核后,统一制定劳动防护用品计划。 A.计划财务部B.工会C.企业管理部D.安技环保部
职能部门劳动防护用品需求计划,须经()审核后,统一制定劳动防护用品计划。
A.计划财务部
B.工会
C.企业管理部
D.安技环保部
相关考题：
根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为( )两大类。A.甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品B.安全类劳动防护甩品、卫生类劳动防护用品C.呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品D.一般劳动防护用品、特种劳动防护用品
劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为。 ( )两大类。A.甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品B.安全类劳动防护用品、卫生类劳动防护用品C.呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品D.—般劳动防护用品、特种劳动防护用品
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（）。A、制定劳动防护用品管理标准。B、监督检查特种劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废情况C、开展劳动防护用品使用培训D、建立劳动防护用品发放台账
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，人力资源管理部职责包括（）。A、组织编制年度劳动防护用品计划。B、负责审批计划外劳动防护用品的领用申请C、负责劳动防护用品发放工作D、负责审批劳动防护用品采购计划